Ton loyer va augmenter? Renseigne-toi sur tes droits

Suis-je dans mon droit?

Conseils et modèles de nos experts

Travail

Mon entreprise est insolvable

Une faillite de l’employeur génère des incertitudes. Nous faisons le point.

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Que doit contenir un dossier de candidature?

Nous t’aidons à soumettre ta candidature pour un nouvel emploi.

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Demande d’établissement et de rectification d’un certificat de travail

Ton certificat de travail ne te satisfait pas?

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Demande de communication des motifs du licenciement

Tu as fait l’objet d’un licenciement et tu aimerais que ton employeur t’en communique les motifs exacts?

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Opposition contre un licenciement abusif

Ton employeur t’a licencié de façon abusive?

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Contestation d’un licenciement prononcé pendant la période de protection

Tu as fait l’objet d’un licenciement lors d’une maladie, d’un accident, d’une grossesse ou du service militaire?

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Résiliation immédiate par l’employée ou l’employé

Tu souhaites résilier ton contrat de travail sans respecter le délai de congé ordinaire?

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Tu n’es pas d’accord avec l’avertissement donné par ton employeur?

Nous te conseillons de le contester au moyen d’une réponse écrite.

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Tu as reçu un contrat de travail, mais tu ne peux pas commencer à travailler?

Dans ce cas, il s’agit d’une demeure d’acceptation.

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Ton employeur est insolvable et ne te verse pas ton salaire?

Nous avons regroupé pour toi des informations importantes à ce sujet.

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