Recours en cas de licenciement abusif

Ton employeur t’a licencié de façon abusive?

La réponse en détail

Raisons de recours en cas de licenciement abusif

Il existe un certain nombre de motifs qui ne peuvent être invoqués pour un licenciement. Il s’agit notamment de raisons inhérentes à la personnalité de l’employé, par exemple la nationalité, la couleur de peau ou l’âge de l’employé. Il existe d’autres motifs que nous avons résumé dans nos informations juridiques. Si tu estimes être victime d’un licenciement abusif, tu dois faire opposition par écrit auprès de ton employeur.

Nous te proposons un modèle à cet effet.

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Licenciement abusif