Tu doutes de l’authenticité d’un certificat médical?

Plusieurs possibilités s’offrent à l’employeur qui veut en avoir le cœur net.

La réponse en détail
Un de tes employés se fait porter malade et justifie son absence en produisant un certificat médical. Tu doutes néanmoins de l’authenticité du document. Dans ce cas, tu peux prier ton employé de se faire examiner par un médecin de confiance et demander à ce dernier un deuxième avis. Ce droit t’es acquis de par la loi. Nous te conseillons toutefois de le fixer aussi dans le contrat de travail. Découvre en annexe notre modèle.
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Injonction examiner médecin confiance