Consigli per ammonimento per ritardata comunicazione dell'incapacità al lavoro
Il lavoratore è tenuto a informare immediatamente il datore di lavoro se una malattia o un infortunio gli impedisce di lavorare. Se, in questo caso, un collaboratore non ti avvisa, dovresti ammonirlo per iscritto.
Utilizza a riguardo il nostro modello di lettera.