Disdetta immediata da parte del datore di lavoro

Vuoi disdire senza preavviso il contratto di lavoro di un tuo dipendente?

Risposta dettagliata

Secondo la legge il datore di lavoro e il dipendente hanno la facoltà di disdire senza preavviso il contratto di lavoro. Un tale provvedimento è tuttavia ammesso solo in presenza di una causa grave. Se una determinata circostanza ha deteriorato il rapporto di fiducia tra lavoratore e datore di lavoro in misura tale da rendere insostenibile la prosecuzione del rapporto fino alla scadenza del contratto (a termine), o fino al compimento del termine di preavviso ordinario, la disdetta può essere immediata. Troverai qui un modello di lettera di disdetta immediata da parte del datore di lavoro.

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