Participation des collaborateurs au capital de la société

Tout ce que tu dois savoir lorsque tu souhaites donner à tes collaborateurs la possibilité de participer au capital-actions de la société.

La réponse en détail

Par «plan d’intéressement du personnel», on entend de manière générale la participation des salariés au capital-actions d’une société. L’employé participant exerce et défend deux fonctions et intérêts distincts: celui d’investisseur et de collaborateur. Certains aspects légaux doivent être observés. Tu trouveras davantage d’informations dans notre document.

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