Verwarnung wegen verspäteter Anzeige der Arbeitsunfähigkeit

Einer deiner Mitarbeitenden meldet nicht unverzüglich, dass er arbeitsunfähig ist?

Die Antwort im Detail

Der Arbeitnehmer ist gesetzlich verpflichtet, seinen Arbeitgeber über eine krankheits- oder unfallbedingte Arbeitsunfähigkeit unverzüglich zu informieren. Meldet sich ein Mitarbeitender in diesem Fall nicht bei dir, solltest du ihn schriftlich verwarnen. Unser Musterschreiben hilft dir dabei.

Wichtige Dokumente
Vorlage_Verwarnung_verspätete_Anzeige_Arbeitsunfähigkeit