Musterschreiben eines Arbeitnehmers, der eine Verwarnung erhalten hat und damit nicht einverstanden ist.
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Ausführliche rechtliche Erläuterungen
Grundsätzlich kann eine fristlose Kündigung (immer vorausgesetzt es liegt überhaupt ein wichtiger Grund im Sinn von Art. 337 des Schweizerischen Obligationenrechtes, OR vor) nur nach vorheriger schrif...
Die vollständige Erläuterung ist Bestandteil der Vorlage.

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